Coach21のコーチング

私たちは、グループ会社(※)と連携しながら、実に800社を超える企業様へのコーチング･プロジェクト導入を通じて、組織が動き始める時間に立ち会ってきました。

新しい制度やシステムを導入しても、その中で働く人の意識やコミュニケーションが変わらなければ、企業変革は失敗に終わります。

コーチをすることで、一人ひとりの視点が変わり、行動が変わります。雰囲気が変わってきます。そして、それが一過性ではなく、習慣化し、定着し始めてきたとき、企業文化にも影響が見られます。こうした個人の力を組織に浸透していくための方法を、私たちは常に研究し、提供し続けています。

私たちは、プロフェッショナルなビジネスコーチングを専門に提供する日本で最初の企業です。

パイオニアとしての１０余年の実績に基づく様々なノウハウや企業事例を保有しています。アセスメント、各種コーチングプログラムの導入、フォローアップと、集合研修をはじめとした認知からスキル習得、中長期的な先任者育成など、内製化まで一貫してサポートできるのが、コーチ･トゥエンティワンの強みです。

グループ内にコーチング研究所を抱え、大学などの研究機関とも提携し、日々、コーチングに関する国内事例研究しています。お客様から寄せられるさまざまなテーマに基づきプログラムを自社開発します。

グループ全体の在籍スタッフによるコーチング関連著書は30冊以上。その中の多くが、日本でのコーチングの認知度を高める役割を担ってきました。

１対１のコーチングはもちろん、集合研修であるICT、フォロー研修のブリッジ、コーチングスキルアセスメントの作成･監修もすべてコーチが実施してます。

コーチは全て数年～10年以上の社会人経験を積んでからコーチになっています。出身分野はメーカー、銀行、マスコミ、コンサルティング、ITなど多岐にわたります。

全てのコーチが、財団法人生涯学習開発財団か国際コーチ連盟の認定資格を保有しているうえ、別途コーチ･トゥエンティワン社内の特別な研修を受けているプロコーチです。