CTP(コーチ・トレーニング・プログラム)

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データで見るCTP

CTPは、受講者本人はもちろん、その人が所属する組織内においても、パフォーマンスの向上をすぐに実感していただけるプログラムです。部下育成、リーダーシップの発揮に高いインパクトをもたらします。

CTP受講者データ

CTPには、経営者・会社役員・管理職・技術者・営業職・教育関係者・医療従事者・弁護士・会計士・税理士など、多種多様な職種・業種の方が参加し、その年齢も20代から70代までと幅広い層にわたります。そのため、ひとりの学習では得ることができない、さまざまな視点を共有することができます。

受講者の延べ人数

CTPの効果

CTP受講者に調査した結果、以下のような回答をいただきました。
※CTP受講者、修了者682名によるアンケート結果より抜粋(2008年)

Q. ご自身あるいは周囲に対して、初めて成果・変化を感じたのはいつですか?

半数以上の受講生が3ヶ月以内に成果・変化を実感しています。
1クラスの受講直後に成果・変化を実感した方が15%以上

Q. 仕事において成果・変化があった事例は?

CTPが与えるインパクト

CTPは個人や組織に、以下のようなインパクトをもたらすことができます。

CTPが個人に与えるインパクト
仕事、生活に対するモチベーションの向上 リーダーシップ能力の向上 マネジメント能力の向上
営業成績の向上 専門分野のスキルアップ 仕事に対するコミットメントの向上
ストレスの軽減 部下や上司との関係改善、向上 意思決定のスピードアップ
コミュニケーション能力の向上 効果的なキャリアパスの形成  
CTPが組織に与えるインパクト
クレーム数の減少 顧客満足度の向上 事件・事故発生率の低下
社員からの提案量の増加 社内、社外のコミュニケーションの活性化 リードタイムの短縮
社員の意識、行動の変化 離職率の低下 チームワークの改善、向上
生産性の向上 優秀な部下、リーダーの育成 面談の質と量の向上
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CTPコンテンツ

CTP成果事例


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