2006年10月30日
「ここにいること」
庵谷（いおりたに）です。
７月に入社して１ヶ月が過ぎ、
8月から、法人のお客様を担当するチームに異動になりました。
当初は、商品の違い、メンバーの違い、
チーム内のコミュニケーションのとり方の違いに、正直戸惑いました。
最初に迎えてくれたIさんとAさんは、
見た目もコミュニケーションタイプも、全く正反対の２人。
＊＊＊Iさんとの会話～営業の帰り道にて～＊＊＊
Iさん 「庵谷くんはどんなスキルを身に付けたいの？」
私 「中小企業診断士の勉強中に、
幅広い企業の知識は身に付けたつもりでいます。
次は、実際の営業スキルとプレゼンテーションスキルが課題です。」
Iさん 「今は、提案書を作ってくれたり、
営業活動のサポート業務を行ってくれるから、皆、とても感謝してるんだよ。
次は、お客様への提案に一人で伺えるようになることだよね」
＊＊＊Aさんとの会話～オフィスにて～＊＊＊
Aさん 「庵谷くんの強みは何？」
私 「素直なところと、目標に向かって努力するところは自信があります。」
Aさん 「僕もそう思うよ。庵谷くんといると僕もがんばらなきゃと思うよ。」
戦略的で決断力のあるIさんと、エネルギッシュで感性の鋭いAさん。
質問の仕方も、答え方も全く違います。
提案するスキル、ネットワークの広げ方、プレゼンテーションスキルなど、
２人に学ぶべきところ、見習いたいところは、数多くあります。
けれど、一番学びたいところは、
私が「ここにいること」を認め、伝えてくれたことです。
次にチームに迎える新メンバーが、
今の私と同じように、楽しく刺激的な毎日を送れるように、
「ここにいること」を伝えること。
私の大事な課題です。
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（トギタニより）
朝、ロールパンを食べていると、
「トギタニさん、今日もパンが似合いますね！フフフ」
という若干意味不明（？）な庵谷さんの挨拶。
その他にも
庵谷 「Sさん、おはようございます。素敵なブレスレットですね！」
Sさん 「おはよう。ありがとう、これね、ブローチって言うのよ」
庵谷 「Tさん、今日も・・・（考える庵谷）。今日も・・・いいですね！」
Tさん 「うん、おはよー。・・・庵谷くんのネクタイ、なんか長くない？」
と、何かとオフィスに波紋を投げかける
庵谷さんなりの「ここにいること」の伝え方。
でも庵谷さんの気持ちは、とても伝わっていますよ。
投稿者 : coachc 10:16