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2008年01月31日

お鍋の季節

今回からブログを担当させていただく筒井です。
どうぞよろしくお願いします。

最近の挨拶代わりの一言。
「寒いですね～」

もともとアウトドアな私、
小学生のときは年中半そでで過ごしていましたが、
このところ、確かに寒いんです。

大人になってから冬になると鍋が食べたくなります。
自宅では「一人鍋」もします。
野菜とお肉、魚貝類のハーモニー。
エアコンが要らなくなるほどの熱々の鍋ーーー。
毎日鍋でいいかもと思っています。

現在の私の住処は亀有です。
１年前、大阪からでてきました。
亀有でいっぱい友達もできて楽しいのですが、それに匹敵する
いいところがあります。
それは、「飯が安くて旨い！！！」

この冬、亀有で頂いたお鍋は「おでん」「もつ鍋」「アンコウ鍋」
どれも旨かった～。
地元民と完全に同化してしまっている、今日この頃。

周りはほとんど、地元亀有出身。
そんな中、一人関西弁で存在感をアピールしております。

そんな存在感を会社の中でも出していきたいですね。

コーチ・トゥエンティワンに入社して４ヶ月。
会社の内部もだいぶ見えてきました。

これからは会社をさらにいい方向に動かしていきたいし、
動かせる風土だと感じています。

今後のテーマは化学変化を起こすこと。

まるで材料をミックスしていいお鍋の出汁を作るようにね。

いろんな業界、職種の中途入社のスタッフがいます。
これまでにないマインド、知恵を集めて
会社の方向性を左右できるところまでもっていきたいですね。

今取り組んでいるのは、
若いメンツが数名集まって、営業戦略を提案する…。
それが許可され実行に移されようとしている…。

とてもモチベーションがあがる仕事ができそうだ！！！

決意を新たにするお鍋の季節です。

これがマイフェイバリットおでん。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（トギタニより）
先日、学生時代の友人数名と、
「カニ鍋」パーティをしました。
この冬、初めて使うという土鍋を火にかけると、
ポタポタ・・・と不吉な音。
ああ、美味しい出汁がどんどんなくなる！

みなさま、土鍋のヒビにはお気をつけください。

投稿者 coachc : 15:18

スタッフ紹介　筒井佑輔

こんにちは。
人事担当トギタニです。

次回からブログを担当する筒井をご紹介します。

筒井　佑輔（つつい　ゆうすけ）
２００７年入社。
大学時代、アメリカンフットボールのエースだった筒井。
コーチ・トゥエンティワン随一を誇る体の大きさに加え、
どんな相手でもフランクに関係を築けるコミュニケーションには定評のあり。
２０代中盤の若さながら、なぜか「お兄さん」な筒井のブログ、
お楽しみに！

投稿者 coachc : 14:42

2008年01月24日

新年の行事

こんにちは。人事担当トギタニです。

花木のブログ、いかがでしたか？

東京では、２年ぶりだという雪が降る昨日、
あるチームが、新年会に行ってきました。

去年発売されたMシュランで★を取った、有名レストランです。
気合を入れておしゃれしたメンバーたち、
味もサービスも大満足したようです。

真剣にメニューを見るメンバーたち。

トギタニ「昨日はどうだった？」
Mさん　　「それがおかしかったの！」

＋＋＋
ソムリエ　「このワインは１０年モノですが、
　　　　　　本当は『早飲み』用のブドウを使っています」

Hさん　「早飲み？！」

全員　「一気飲み、って意味じゃないよ」

Aさん　「早の実？！」

全員　「ブドウの名前じゃないよ」
＋＋＋

どうやら学びの多い新年会だったようです。

さて本日は、今年２回目のリクルートセミナー。

準備で慌しい合間にこのブログをUPしました。

現在、リクルートセミナーではお越しいただいたみなさんに、
なるべく生のコーチ・トゥエンティワンを知っていただくため、
現場の担当者が、
　コーチ・トゥエンティワンに入社したきっかけ
　コーチ・トゥエンティワンでの担当業務
　コーチ・トゥエンティワンに入社して良かったこと
などをお話させていただいています。

また、座談会形式で、スタッフを囲んで質問の場を設ける、などの
プログラムを組み込んでいます。

スタッフの生の声が聞いてみたい、という方、
コーチ・トゥエンティワンで働くことにご興味のある方、
ぜひリクルートセミナーに一度いらしてくださいね。

プレゼンテーションを練習するT。

それでは、リクルートセミナーに行ってまいります。

今後のリクルートセミナーの予定、ご予約は、こちらから。
https://www.coach.co.jp/cgi-bin/recruit/seminar/index.cgi

投稿者 coachc : 18:26

2008年01月16日

新入社員卒業（!?）で、新たなフィールドへ

明けましておめでとうございます！
皆さん、新年のスタートダッシュは順調に切れましたか？

４回目の連載担当で、もうこのまま『花木ブログ』にしてしまおうかと
ひっそりたくらむ花木です（笑）。

しかし、私の後ろには個性あふれるメンバーがまだまだ控えていますので、
残念ながら今回を最終回とさせていただきます。

さて、入社から早２ヵ月、ブログのバックナンバーを読み返しながら、
さまざまな取り組みや業務に携わってきたな～と感じる今日この頃です。

２００８年に入ってから業務はさらに本格化し、
原稿執筆や編集業務、企画立案、コーチングの勉強などにまい進する日々を送っています。

少しは業務に慣れてきたことから、徐々に自分の色も出せるようになり、
それだけ責任ややりがいを感じるようにもなりました。

そして今、責任感ややりがいとともに私の成長を後押ししてくれているのが、
新しく入社してきたメンバーたちの存在です。

実は、１２月、１月と２ヶ月で５名もの新たな仲間が加わりました。
年齢や前職、入社の動機もさまざまなメンバーたち。
研修や、新人のみで運営されるプロジェクトなどで一緒に活動しているのですが、
同期入社とも言える彼らにはとても大きな刺激を受けています。

弊社のＣＴＰ（コーチ・トレーニング・プログラム）に参加し、それがきっかけで入社を決めたメンバー。
学生時代にコーチングを知り、一念発起、今回の転職に踏み切ったメンバー。
さらにはコミュニケーションの可能性をもっと探りたい、という高い向学心を持っているメンバー…。

新メンバーと立ち話する僕。

そんなメンバーから話を聞いていると、
「へえ、以前はそんな仕事をしていたんだ～」
「いろいろな知識を持っているんだな～」
と感じる一方で、
「自分も熱意は負けていられないぞ！」
「切磋琢磨しながらがんばらなくては！」
と良い刺激をもらっています。

これからも新しい仲間と出会えると思いますが、
こうして刺激を受けるだけでなく、
自分も新メンバーたちに好影響を与えられる存在になりたいですね。

今後は「新人ではなくなった」花木にもどうぞご期待ください！
そして、このブログを読んでくださった皆さんに心から感謝します。
また、どこかでお会いしましょう！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（トギタニより）
ちなみに～、花木、昨日、お誕生日でもありました。
スタッフ一同からバースディメッセージとして、
関連会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから出版された書籍
『いますぐ成功しろ！５０のスローガン』がプレゼントされました。
期待を上回るスピードで成長を続ける花木にぴったりのメッセージ。

「新人ではなくなった」花木の、今後の活躍に、みなさま、ご期待ください！

投稿者 coachc : 18:02