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2008年01月16日

新入社員卒業（!?）で、新たなフィールドへ

明けましておめでとうございます！
皆さん、新年のスタートダッシュは順調に切れましたか？

４回目の連載担当で、もうこのまま『花木ブログ』にしてしまおうかと
ひっそりたくらむ花木です（笑）。

しかし、私の後ろには個性あふれるメンバーがまだまだ控えていますので、
残念ながら今回を最終回とさせていただきます。

さて、入社から早２ヵ月、ブログのバックナンバーを読み返しながら、
さまざまな取り組みや業務に携わってきたな～と感じる今日この頃です。

２００８年に入ってから業務はさらに本格化し、
原稿執筆や編集業務、企画立案、コーチングの勉強などにまい進する日々を送っています。

少しは業務に慣れてきたことから、徐々に自分の色も出せるようになり、
それだけ責任ややりがいを感じるようにもなりました。

そして今、責任感ややりがいとともに私の成長を後押ししてくれているのが、
新しく入社してきたメンバーたちの存在です。

実は、１２月、１月と２ヶ月で５名もの新たな仲間が加わりました。
年齢や前職、入社の動機もさまざまなメンバーたち。
研修や、新人のみで運営されるプロジェクトなどで一緒に活動しているのですが、
同期入社とも言える彼らにはとても大きな刺激を受けています。

弊社のＣＴＰ（コーチ・トレーニング・プログラム）に参加し、それがきっかけで入社を決めたメンバー。
学生時代にコーチングを知り、一念発起、今回の転職に踏み切ったメンバー。
さらにはコミュニケーションの可能性をもっと探りたい、という高い向学心を持っているメンバー…。

新メンバーと立ち話する僕。

そんなメンバーから話を聞いていると、
「へえ、以前はそんな仕事をしていたんだ～」
「いろいろな知識を持っているんだな～」
と感じる一方で、
「自分も熱意は負けていられないぞ！」
「切磋琢磨しながらがんばらなくては！」
と良い刺激をもらっています。

これからも新しい仲間と出会えると思いますが、
こうして刺激を受けるだけでなく、
自分も新メンバーたちに好影響を与えられる存在になりたいですね。

今後は「新人ではなくなった」花木にもどうぞご期待ください！
そして、このブログを読んでくださった皆さんに心から感謝します。
また、どこかでお会いしましょう！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（トギタニより）
ちなみに～、花木、昨日、お誕生日でもありました。
スタッフ一同からバースディメッセージとして、
関連会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから出版された書籍
『いますぐ成功しろ！５０のスローガン』がプレゼントされました。
期待を上回るスピードで成長を続ける花木にぴったりのメッセージ。

「新人ではなくなった」花木の、今後の活躍に、みなさま、ご期待ください！

投稿者 : coachc 18:02