人と組織の可能性を開く　coach21

コーチングとは

コーチングとは、目標達成のための知識やツールを装備し、最短の時間で成果が上がるように、継続的にサポートしていく双方向のコミュニケーションです。

コーチングの基礎知識｜2007年08月26日 14:07

コーチングの3つの原則

コーチングには、前提となる3つの原則があります。コーチングにおけるすべての会話は、この3原則に基づいて行われます。その原則とは、次の3つです。

1.インタラクティブ（双方向）
2.オンゴーイング（現在進行形）
3.テーラーメイド（個別対応）

コーチングの基礎知識｜2007年08月26日 12:14

コーチングの歴史

「コーチ(Coach)」(※)という言葉が登場したのは1500年代です。「馬車」を表す言葉の持つ「大切な人をその人が望むところまで送り届ける」という意味から派生しています。

コーチングの基礎知識｜2007年08月26日 00:27

コーチングが機能するとき、機能しないとき

コーチングは、どんなときにも機能する万能のものではありません。コーチングスキル　を実践したからといって、必ずしも部下が行動を起こしたり、パフォーマンスが変わっ　たり、ということはないのです。だからこそ、上司は、コーチングが機能する領域とそ　うでない領域について、状況を的確に見分け、最適な対応をとることが求められます。

コーチングの基礎知識｜2007年08月25日 14:56

コーチングは、セラピーやコンサルティングとどう違うか

コーチングはセラピーではありません。セラピーは主に過去を扱い、さまざまな事柄について深く掘り下げていきます。またコーチングはコンサルティングとも異なります。コンサルティングは、一般的にクライアントに答えを与えるものだからです。

コーチングの基礎知識｜2007年08月25日 14:55